In 2013 is een traject van organisatieontwikkeling gestart bij de gemeente Harderwijk. Inmiddels wordt uitvoering gegeven aan de verbetervoorstellen om de organisatie aan te passen aan de gewenste situatie. Een organisatie die samenwerkt met de samenleving en toekomstbestendig is. Om in te kunnen spelen op de nieuwe rol van de overheid binnen onze samenleving zet Harderwijk in op een ‘kleinere’, flexibele overheid die de samenleving faciliteert in plaats van reguleert. Deze overheid functioneert in netwerken met inwoners, maatschappelijke organisaties, bedrijven en andere overheden. De invulling van de visie op organisatieontwikkeling is uitgewerkt in een strategie, op basis van de vragen: wat willen we bereiken? Wat vraagt dat van de organisatie? en Wat vraagt dat van het bestuur? Vier thema’s staan daarbij centraal, is te lezen in een recente vacature van de gemeente Harderwijk voor een nieuwe TEAMLEIDER DOMEIN RUIMTE.
Vijf zomermarkten op een rij in Harderwijk

De markten beginnen om 11 uur en gaan door tot 18 uur. De zomermarkten vinden plaats op de Vitringasingel, de Markt, de Hondegatstraat, de Schoenmakerstraat, de Luttekepoortstraat, de Donkerstraat en de Smeepoortstraat. De laatste zomermarkt vindt plaats op woensdag 17 augustus. Natuurlijk is er ook gedacht aan een activiteit voor de kinderen. Woensdag 20 juli de eerste zomermarkt van 2016.
Stem mee op hét Stadsidee 2016

Uitslag Referendum Oekraïne #RF16 #Harderwijk
In de gemeente Harderwijk heeft 60,3% van de stemmers tegen de wet gestemd. In totaal hebben 11.384 mensen hun stem uitgebracht, waarvan 4.407 voor, 6.801 tegen, 98 ongeldig en 71 blanco. Dat is een opkomstpercentage van 33,1%.
Sporttarieven Harderwijk 2016-2017
Meer of minder Drempels in het Nachthok

Let op: Boef in de Stadsweiden Harderwijk !!
